Результаты проекта
Процессы данного предприятия крайне сложны, запутаны и требовали огромного количества трудозатрат для выполнения расчета зарплаты и подготовки отчетности. Численность персонала, занятого в выполнении расчета зарплаты запредельная (60 сотрудников на 1 расчетчика при общей численности предприятия 3500 человек).
Особенности реализации:
- Полностью изменены процессы заказчика на основе стандартных процессов, предусмотренных в 1С:ERP 2.
- В ходе проекта автоматизировано более 150 рабочих мест пользователей, более 200 видов расчета.
Наиболее важные решенные задачи
- Полный реинжиниринг процессов кадровой службы и расчётного центра
- Настроена система премирования, учета вредности, сдельной оплаты и т.д.
- Внесены предложения по оптимизации численности персонала
- Наглядно показаны пути по оптимизации затрат предприятия, в частности по нормам выработки рабочих
- Настроена интеграция с 1С:Документооборот (архив кадровых документов, процессы согласования), СКД, банковским ПО.